Este es el caso de Audiolís, donde disponemos de un amplio catálogo de cursos en los que se pueden utilizar los créditos para la formación bonificada de los trabajadores en activo.
*Importante Cofinanciación: Si la empresa tiene una plantilla superior a 5 trabajadores, está obligada a responsabilizarse un porcentaje de los costes de formación que se puede cubrir con los costes salariales de los trabajadores, si la formación se realiza en excursión sindical, o bien se puede aplicar una bonificación inferior a la resultante.
El temario puedes descargarlo directamente desde nuestro Campus Supuesto y tu tutor te ayudará a afrontarlo y evaluará tus ejercicios y tu desarrollo. Podrás contar en cualquier momento con la ayuda de profesores y entrenadores para superar con éxito tus estudios.
Si se alcahuetería de un curso bonificado, y aunque se ha comunicado a FUNDAE la día de inicio y fin del curso, no se deben modificar las fechas, deben coincidir con los díCampeón comunicados en el aplicativo.
Descubre tu creatividad y estilo con nuestros cursos de Interiores, Moda e Imagen. Sumérgete en el mundo del diseño de interiores, aprende a crear espacios que reflejen personalidad y funcionalidad.
Este proceso asegura que las empresas puedan formar a sus empleados sin tener que destinar capital adicionales de su presupuesto y asegurar la viabilidad de la formación continua.
Nuestros cursos especializados en ventas y marketing te ofrecen las habilidades y estrategias necesarias para triunfar en este emocionante campo. Desde técnicas de persuasión hasta estrategias de branding y Descomposición de mercado, nuestros programas están diseñados para prepararte para los desafíos del mundo empresarial actual. Únete a nosotros y desata tu potencial en ventas y marketing actualmente mismo.
Registro de asistencia y participación: Es imprescindible soportar un control detallado de la audiencia de los trabajadores a los cursos. La reglamento exige que al menos el 75% de los empleados convocados participen en la formación para poder bonificarla.
Activar o desactivar las cookies ¡Por cortesía, habilita primero las cookies estrictamente necesarias para que formacion bonificada podamos acatar tus preferencias!
¿Qué trabajadores pueden beneficiarse de las formaciones subvencionadas? Excepciones y restricciones de las subvenciones
La bonificación puede aplicarse en los seguros sociales del mes en que se haya terminado y justificado la formación, siempre que esta se haya realizado conforme a los requisitos de FUNDAE.
Los alumnos al finalizar el curso admitirán un certificado acreditativo de su participación en el mismo.
Su papel es el de intermediario entre el sector público y las empresas privadas, administrando los fondos destinados a la capacitación profesional.
Cómo marcar la diferencia profesional y destacar en el mundo laboral Primeros pasos para confrontar ciberataques a empresas de forma efectiva Cursos FUNDAE bonificables: la guía para usar la formación de empleados Auditoría Retributiva: qué es, cómo funciona y por qué es crucial para las empresas El Plan de Igualdad condiciona las licitaciones de organismos públicos